Über die DHZB Stiftung

Dem Fortschritt der Herzmedizin verschrieben.

Zum 1. Januar 2023 wurden die herzmedizinischen Einrichtungen des DHZB und der Charité im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) vereint. Als führendes Herzzentrum Europas trägt das DHZC zum Fortschritt der Herzmedizin und zur internationalen Bedeutung Berlins in Medizin und Wissenschaft bei.

Die Neustrukturierung der Berliner Herzmedizin geht auch für die DHZB Stiftung mit einer umfangreichen Weiterentwicklung einher. Als unabhängige Stiftung umfasst unsere Mission auch künftig die drei Säulen Versorgung, Bildung und Wissenschaft:

Versorgung: An der Seite der Charité bleibt die DHZB Stiftung maßgeblich an der strategischen Entwicklung des gemeinsamen Herzzentrums beteiligt. Durch den Zusammenschluss beider Kliniken verfolgen wir ein höheres Maß an Subspezialisierung, um die Versorgung von Patient*innen nach modernsten Standards weiter zu verbessern.
Bildung: Im Zuge der Neustrukturierung sind die bisherigen Aus- und Fortbildungsprogramme des DHZB in Trägerschaft der Stiftung verblieben. Mit der DHZB Akademie haben wir nun ein interprofessionelles Bildungszentrum für kardiovaskuläre Medizin und Gesundheitsberufe für ärztliches und pflegerisches Personal, sowie Perfusionisten und Physician Assistants erschaffen, das wesentlich zur Fachkräftegewinnung und Kompetenzentwicklung in der Herzmedizin beiträgt. In Trägerschaft der DHZB Stiftung und als strategischer Partner des Deutschen Herzzentrums der Charité (DHZC) trägt die Akademie maßgeblich zur Personalgewinnung und -entwicklung des DHZC bei. Darüber hinaus besuchen Teilnehmende aus dem gesamten Bundesgebiet und vielen Teilen der Welt unsere spezialisierten Weiterbildungsprogramme in kardiovaskulärer Diagnostik und Therapie.
Wissenschaft und Innovation: Die Förderung herzmedizinischer Forschung und Entwicklung komplettiert als dritte Säule die Arbeit unserer Stiftung. Bislang fokussiert auf die Förderung von Professuren, wird die Stiftung in Zukunft eine eigene Förderprogrammatik entwickeln, um wissenschaftlichen Erkenntnissen der Herzmedizin in die Routine zu verhelfen.

Mit der Neuprofilierung unserer Stiftung etablieren wir uns als ein innovativer Akteur der internationalen Medizin-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft. Mit unserem Schwerpunkt auf kardiovaskuläre Erkrankungen leisten wir wesentliche Beiträge zur Forschung und Entwicklung und stärken die Rolle Berlins als internationaler Taktgeber innovativer Herzmedizin.

Mehr Informationen:
Zur DHZB Stiftung: www.dhzb.org
Zur DHZB Akademie: www.dhzb-akademie.de
Zum DHZC: www.dhzb.de

Über das Team

Unsere Stiftung umfasst aktuell 30 Mitarbeitende, von denen knapp 20 Kolleg*innen Teil unseres Bildungszentrums und 10 Teil des Strategie- und Verwaltungsteams sind. Als Aushilfskraft für unsere Bildgebungs-Datenbanken arbeitest Du direkt mit unserer wissenschaftlichen Mitarbeiterin Stefanie zusammen, die Kardiologin am DHZC ist und in der DHZB-Akademie das Kursprogramm in der kardialen Bildgebung mitgestaltet. Zu Deinen Ansprechpartner*innen gehören zudem der Leiter der DHZB Akademie, der klinisch-wissenschaftliche Lead für die Bilddatenbanken aus dem DHZC sowie Kolleg*innen aus Fraunhofer MEVIS. In Deiner Rolle bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Datenbanken mitverantwortlich und trägst damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Kursportfolios in der kardialen Bildgebung bei.

Deine Aufgaben

Datenpflege: Für unsere bestehenden CardioCaseMix (Kardio-MRT-Fallsammlungen), die wir als On-Demand-Kurse auf der Lernplattform Moodle anbieten, pflegst Du neue Dateien ein und legst neue Lektionen und Lernerfolgskotrollen an, die es Teilnehmenden ermöglicht, strukturiert zu lernen.
Übersetzungen: Um unseren CardioCaseMix (Kardio-MRT-Fallsammlungen) auch für internationale Teilnehmende zur Verfügung zu stellen, übersetzt Du bestehende Fälle ins Englische und stellst eine korrekte und medizinisch fachgerechte Übersetzung sicher.
Erweiterung & Qualitätskontrolle der Falldatenbanken: Du pflegst neue kMRT-Fälle in unsere neue virtuelle Befundungs-Software von Fraunhofer MEVIS ein und bist dabei für das Labeling der kMRT-DICOM-Daten, die richtige Indikations-Nennung sowie die Anonymisierung von Befunden und Berichten zuständig.
Sonderprojekte: Wir sind noch mittendrin in der Entwicklung unserer virtuellen Befundungs-Software, die wir in 2025 auch auf weitere Modalitäten wie Echokardiografie und kardiale Computertomografie ausweiten wollen. Dabei wird es verschiedene Möglichkeiten für Dich geben, Dich auch mit eigenen Ideen und wissenschaftlichen Projekten einzubringen.

Dein Profil

Ausbildung: Du befindest Dich im fortgeschrittenen Medizinstudium (ab dem 1. Klinischen Semester) oder arbeitest bereits an Deiner Promotion und bringst somit ein medizinisches Grundverständnis, idealerweise auch ein kardiologisches Grundwissen mit.
Berufserfahrung: Erste berufliche Erfahrungen in der Inneren Medizin und Kardiologie (Famulaturen oder PJ-Tertial Innere Medizin), Kenntnisse in der Pflege von medizinischen Datenbanken sowie kMRT-Kenntnisse durch beispielweise eine Promotion sind von Vorteil.
Affinität zu Tech & Softwaresystemen: Du hast grundlegende Computerkenntnisse und einen routinierten Umgang mit Softwaresystemen. Du arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein – Vorkenntnisse bei Systemen wie Moodle, Mevis und IntelliSpace sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Detailorientiertheit: Du arbeitest detailorientiert, zuverlässig und achtest bei sensiblen Daten wie Patienteninformationen auf ihre einwandfreie Widergabe und den korrekten Umgang mit dem Datenschutz.
Sprachen: Du fühlst Dich wohl, auf Deutsch und Englisch Berichte und Datensammlungen zu sichten, zu interpretieren und zu übersetzen.

Unser Angebot

Flexibles Arbeiten zu sehr guten Konditionen am DHZB & Campus Virchow im Wedding
Der wöchentliche Arbeitsumfang beträgt ca. 8-10 Stunden, die Du Dir je nach Projektphase und Einarbeitungsstand selber einteilen kannst. Die Anstellung erfolgt abhängig von persönlichen Voraussetzungen in einem Minijob oder in einer Werkstudierendentätigkeit mit einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei fünf wöchentlichen Arbeitstagen). Wenn du z.B. im Durschnitt 2 Tage/Woche arbeitest, sind das 12 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Mehr noch drückt sich Wertschätzung für uns durch kollegiales Teamwork und ehrliches Feedback aus, um gemeinsam Ziele zu erreichen und zu wachsen.
Gesundheit, Bildung und Wissenschaft neu denken.
Die Errichtung des DHZC ist ein Projekt von großer Tragweite. Gemeinsam mit der Charité erschaffen wir Europas führendes Herzzentrum. Dies ist ein Nährboden, der es uns erlaubt, Gesundheit, Bildung und Wissenschaft am Beispiel der Herzmedizin neu zu denken.
Eine gemeinnützige Stiftung mitgestalten.
Wir wollen auch als Organisation neue Wege bestreiten. Da sich die Stiftung neu aufstellt, ist es der ideale Zeitpunkt, um unsere Kursportfolios weiterzuentwickeln.
Teamwork und flache Hierarchien.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe – Fragen, Feedback und Anregungen sind daher jederzeit erwünscht und erbeten.
Innovatives Arbeitsumfeld.
Dich erwartet ein interessantes, innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du mitgestalten kannst. Wir haben eine vielseitige, interdisziplinäre Tätigkeit mit einem wertschätzenden und angenehmen Arbeitsklima.

Über uns

Über die DHZB Stiftung

Dem Fortschritt der Herzmedizin verschrieben.

Zum 1. Januar 2023 wurden die herzmedizinischen Einrichtungen des DHZB und der Charité im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) vereint. Als führendes Herzzentrum Europas trägt das DHZC zum Fortschritt der Herzmedizin und zur internationalen Bedeutung Berlins in Medizin und Wissenschaft bei.

Die Neustrukturierung der Berliner Herzmedizin geht auch für die DHZB Stiftung mit einer umfangreichen Weiterentwicklung einher. Als unabhängige Stiftung umfasst unsere Mission auch künftig die drei Säulen Versorgung, Bildung und Wissenschaft:

Versorgung: An der Seite der Charité bleibt die DHZB Stiftung maßgeblich an der strategischen Entwicklung des gemeinsamen Herzzentrums beteiligt. Durch den Zusammenschluss beider Kliniken verfolgen wir ein höheres Maß an Subspezialisierung, um die Versorgung von Patient*innen nach modernsten Standards weiter zu verbessern.
Bildung: Im Zuge der Neustrukturierung sind die bisherigen Aus- und Fortbildungsprogramme des DHZB in Trägerschaft der Stiftung verblieben. Mit der DHZB Akademie haben wir nun ein interprofessionelles Bildungszentrum für kardiovaskuläre Medizin und Gesundheitsberufe erschaffen, dass wesentlich zur Fachkräftegewinnung und Kompetenzentwicklung in der Herzmedizin beiträgt.
Wissenschaft und Innovation: Die Förderung herzmedizinischer Forschung und Entwicklung komplettiert als dritte Säule die Arbeit unserer Stiftung. Bislang fokussiert auf die Förderung von Professuren, wird die Stiftung in Zukunft eine eigene Förderprogrammatik entwickeln, um wissenschaftlichen Erkenntnissen der Herzmedizin in die Routine zu verhelfen.